本报讯 （记者 一丁）2022年，余庆县关兴镇成立“双培养”工程领导小组，统筹谋划“双培养”工作，让培养对象逐渐成长为乡村振兴的中坚力量。

　　该镇根据人才类型，分配结对帮带导师，明确每月一次交心谈心、一次督促指导、一次共同实操、解决一个问题的“四个一”工作任务；结合“擂台比武”、红色宣讲等活动，增强人才间交流学习；通过安排村级后备干部担任支书助理、主任助理等职务，不断增强工作经验和实战能力。

　　“刚来关兴工作的时候，什么都不懂，为了提升工作能力，我主动申请成为‘双培养’后备力量培养对象，经过一年的培养，现在我已经能够解决工作中遇到的各种困难了，对于未来的工作，我充满了信心。”25岁的谢采倩在镇综治办跟岗锻炼，如今成为单位的业务能手。

　　据悉，该镇共有市、县两级领军人才4人，村级领军人才12人，村级后备力量20名。