本报讯 为抓好干部队伍建设，提升广大党员、干部履职能力，连日来，播州区龙坑街道在开展解放思想大讨论过程中，通过“强组织、严监督，找差距、提意见，作整改、抓落实”，为打造一支忠诚干净担当的干部队伍奠定坚实的基础。

　　强组织、严监督。该街道针对机关部门成立了8个讨论小组，针对9个社区分别成立了以挂包领导为组长的讨论小组。通过领导的监督，防止了讨论“搞形式、走过场”的情况发生。

　　找差距、提意见。讨论中，该街道通过聚焦思想、政治、队伍等五项建设，把自己摆进去，主动找差距、作整改，并结合当前工作中存在的问题，向党工委提出意见建议，为干部队伍建设、工作体制机制的完善打下了基础。

　　作整改、抓落实。该街道针对干部队伍青黄不接以及安置、棚改、土地流转等历史遗留问题，提出了通过“四学四强”岗位练兵活动，打造能讲、能写、能解、能办的“四能”型干部队伍等举措，并结合当前深化全国文明城市建设和全员人口信息排查工作，确保包保任务在规定时间内圆满完成。

　　目前，该街道共计开展讨论17场，收集不同意见建议58条。　　　　　　　　  （李桂）