本报讯 （记者 杨义霞）为提高农民工外出务工组织化程度，提升农民工工资议价能力和工资待遇，同时向务工人员提供就业、关爱、维权等优质服务，6月30日，由市人力资源和社会保障局牵头，市人力资源中心、各地人社部门和农商行、各人力资源机构参与的有组织劳务输出“增薪行动”正式启动。

　　据悉，我市启动有组织劳务输出“增薪行动”后，将筛选一批用工需求量大、工资报酬高、工作环境好的优质企业，整合力量，向其集中输出一定规模的务工人员，并通过进企业考察、与企业谈判等方式，提高务工人员工资收入和就业稳定性。

　　同时，我市将进一步开展技能培训服务。通过珠遵劳务协作培训、“遵义技工”培训等，提升劳动者就业技能，实现有技术、出得去、形象好、能挣钱。由市人力资源和社会保障局组织的“增薪行动”小组还将定期慰问务工人员，对务工人员家庭老人和未成年人，在看病、上学、突发事件处理等方面给以帮助关怀，并为外出务工人员提供劳动纠纷、法律咨询等个人维权服务。

　　据介绍，为切实维护劳动者报酬权益，建立稳定、和谐的用工秩序，“增薪行动”还将进一步整合相关政策和资金补贴，借助农商行金融服务及市内外服务网点功能，完善劳务协作工作站运行机制，鼓励和支持人力资源服务行业协会、粤遵劳务协作联盟强化市场配置资源的作用，打造品牌形象、开展精准服务、提升人员薪资，扎实有效推进有组织劳务输出工作和返乡农民工就地就近就业工作。