本报讯 余庆县龙溪镇紧盯“搬得出、稳得住、能致富”的目标,着重激活“五大作用”,深入推进易地扶贫搬迁“五个体系”建好建强,解决好群众易地搬迁后的管理工作,切实提升搬迁群众的获得感和幸福感。
激活支部凝聚作用。将搬迁的党员纳入社区党支部管理,构建“镇党委+社区党总支部+党支部”三级党建工作运行体系,组织开展“三会一课”等活动,激励党员发挥先锋模范作用,带头参与搬迁社区管理、带头就业创业、带头融入社区生活,推行“党建+群团”“党建+教育”“党建+医疗”“党建+就业”等,更好地将党的工作渗透到每个搬迁党员和群众的工作生活中。目前,何家湾安置点的9名党员已纳入红军社区第四党支部管理,31岁的党员田仕伟带领20余名搬迁群众到就近的烟花爆竹园区就业。
激活网格治理作用。该镇在安置点建立“网格长+联户长+楼栋长”的社会治理网络,民主选出联户长、楼栋长,健全安置点治理网格;在安置点建设综合服务站、新时代文明实践站、文体活动室、老年活动室、阳光儿童服务站等并投入使用,全面提升安置点服务群众能力,实现社区治理工作不断延伸。搬迁户中54户193人纳入民政兜底保障,632户2289人全员纳入医保、养老保障,开展各类技能培训班共9期培训353人次。
激活就业促进作用。该镇不断健全完善“就近就业、劳务输出、岗位推介”三种就业促进手段,30余家企业共吸纳100余名贫困群众就近就业;充分与珠海等沿海城市建立劳务输出联系,2022年组织劳务输出2次,实现就业53人;以实现“一户一人就业”为目标,以公益性岗位、园区企业、县内招聘会等形式让群众实现就业,该镇搬迁群众605人,实现就业596人,就业率98.5%。
激发文体活动作用。在安置点组织开展送春联、包粽子、“欢乐下基层、幸福进万家”文艺演出、篮球赛等活动,强化搬迁群众“社区是我家,大家是一家”的认同感、归属感、幸福感。今年以来,该镇开展文体活动10余次,覆盖安置点1000余名群众。
激活物业管理作用。成立安置点后续扶持服务站,以“后扶站+联户长+楼长”的安置点物业管理体系,在开展安置房产权办理、公共厕所建设管理、安置小区卫生清扫等基本公共服务的同时,完善安置点社区的秩序维护、政策宣传、公共设施维护保养等服务;争取100余万元资金,用于完善安置点安置房屋面、烟囱防水、防漏等项目建设,为安置点基础设施补短提质。 (李瑞红)