本报讯 （记者 杨义霞）“您好，扫码即可进行应聘！”近日，遵义市人力资源市场召开了一场数字化智能招聘会，高校毕业生王未在进入市场前，在工作人员的引导下，通过扫码注册账号，进入了线上招聘会……这种智能化、无纸化的招聘模式，受到企业和求职者的欢迎。

　　今年以来，遵义市人力资源和社会保障局围绕落实中央、省、市“六稳”“六保”要求，多措并举稳就业，全力以赴保民生。这场数字化智能招聘会采用的是O2O智慧平台，是珠海遵义两地人力资源协作的重要成果，由广州人才集团提供技术支持。数字化智能招聘会是遵义市人力资源和社会保障局就业服务活动的重要举措和创新模式。

　　记者在招聘现场看见，招聘信息在展位电子屏上呈现，大数据对求职者和用人单位精准匹配。

　　在现场，拥有多年招聘经验的企业负责人谭启花告诉记者，从前参加招聘会，求职者要准备大包小包的资料，现在只需要扫码进入O2O智慧平台填写岗位需求、薪资标准等信息，就可以实现岗位推送、信息共享，还可实现人才与企业智能匹配，让招聘更精准。

　　“O2O智慧平台最大的好处是提供线上线下双通道服务。”遵义市人力资源市场相关负责人表示，这种模式让求职者不再局限于只能在现场了解企业、用工单位信息，在家或者学校，就可查看到用工企业的基本情况，提前掌握用工单位适不适合自己。