刘豁达 张文庆

　　为切实解决县（区）、乡镇基层办公室系统力量薄弱、人员流动频繁、业务能力有差距等问题，汇川区聚焦“学习、业务、创新”三大能力培育，通过示范带动、系统推动、全面启动，努力锻造一支开口能说、提笔能写、遇事能办、问策能对的基层党政办公室人才队伍，为推动全区经济社会高质量发展提供坚强的人才保障。

　　聚焦学习能力大提升，打造学习型办公室。坚持把党的政治建设摆在首位，突出机关政治属性，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，把系统学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想与办公室中心工作有机结合起来，常态化开展政治理论学习，认真学习贯彻党的二十大精神，把坚决落实习近平总书记重要指示批示精神作为忠诚践行“两个维护”的最直接体现，坚持“第一议题”抓学习、“第一遵循”抓贯彻、“第一政治要件”抓落实，教育引导基层办公室干部提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。围绕政治理论和业务技能“双提升”，创建“党员书吧”“干部充电角”，举办“好书分享会”，每月定期推荐1-2本好书，要求区委办公室系统干部“全年通读2本书、精读1本书”，按月集中研讨学习、分享读书感悟。今年以来，已组织读书分享会30余场次，分享好书36本。围绕每周一堂课，开设“能说汇道”小课堂，围绕办文办会、应急处突、经济工作、党史党建等自由选题，组织干部上台分享心得、外请专家理论授课、部门业务骨干讲课等多渠道、多方式轮流分享交流理论知识、业务方法。今年以来，全区办公室系统共计开展“能说汇道”小课堂22期，覆盖干部职工8000余人次。

　　聚焦工作能力大提升，锻造业务型办公室。以全面提升服务理念、服务标准、服务效能、服务能力为目标，紧紧围绕办公室最重要、最关键、最核心的工作，在全区办公室系统开展提升公文质量、会服质量标准化、规范化提升行动，制定《汇川区办公室系统工作指导手册》，细化公文拟办、会务组织标准化流程，按季度开展办文办会工作研判会，分析错情，总结经验，不断提高工作水平。开办《汇川党办》《汇川政研》《汇川政研信息》等刊物，面向全区干部征稿，采用“题材不限、择优选登、定期印发”形式，推动干部多学多练，不断提高文字表达能力、政策理论水平和专业知识。选取镇（街道）、重点部门、重点岗位人员跟岗轮训，通过轮训培养、示范带动、以点带面的方式，促进全区办文办会服务质量大幅提升。按照“目标任务清单化，工作进度有量化，责任主体明确化”原则，实行工作任务清单式管理，逐项拉单列表，限期完成任务，定期组织召开工作会议，推动全体干部提神、提速、提质、提效。坚持“以文辅政”服务决策，聚焦“调研一批课题，解决一批问题，形成一批成果”的目标，紧紧围绕全区经济社会发展中心工作，在重点行业、重点领域开展摸底调研87次，形成调研报告17篇、制度性成果6个。

　　聚焦创新能力大提升，铸造模范型办公室。围绕业务提升、流程优化、能力建设、机制创新等方面内容，采取创新墙体文化氛围营造、宣传栏、流动红旗评比等活动方式，组织开展全区办公室系统“创新创优大比武”评选，积极营造“比学赶超”，争创模范型办公室的良好氛围，形成一个小课堂、一场大比武、一本好刊物、一个好沙龙、一套好标准、一次总述评“六个一”创新成果。定期开展交心谈心活动，及时掌握干部职工工作生活动态，帮助干部职工疏通思想、解决实际困难。坚持做到“五必访”，即干部职工出现较大思想波动必访，干部职工伤病住院必访，干部职工生活及家庭遇到特殊困难必访，干部职工因工作导致家庭矛盾和纠纷必访，干部职工家庭遭受重大变故或意外事故必访，进一步加强对干部职工的人文关怀。更加强调活动创新。以加强团队协作意识和增强凝聚力创造力战斗力为目的，以党支部、工会为主体，积极组织开展职工篮球赛、业务知识竞赛、趣味运动赛等系列丰富多彩的文体活动，陶冶情操、交流思想、凝聚共识、促进工作。

　　（作者单位：中共汇川区委办公室）