本报讯 （记者 杨义霞）连日来，遵义市人力资源和社会保障局组织人力资源行业专家深入贵州长征电气有限公司、遵义大兴复肥有限责任公司等重点企业调研，全面掌握各企业用工状况及用工需求，并根据企业实际制定“一企一档”应对方案，确保人力资源供给行动落实落细，促进企业更好地引才、留人、用工。

　　据悉，本次活动由遵义市人力资源和社会保障局主办，遵义市人力资源开发服务中心承办，遵义市人力资源服务行业协会协办。

　　走访中，专家组深入重点企业生产车间，详细了解企业建设、产品研发、市场布局等情况以及企业在政策扶持、人才服务保障、就业用工等方面的需求，积极搭建人力资源服务机构与用工企业对接“桥梁”，进一步推动政策精准直达企业，为企业引进、培育、聚集、留住人才提供政策保障。同时，专家组还与企业负责人“面对面”商讨，“点对点”指导，对企业在招工引才过程中遇到的瓶颈问题详细把脉问诊，提出合理化建议。

　　据悉，本次走访是遵义市人力资源和社会保障局组织开展的2023年重点企业人力资源服务活动，走访范围包括十大工业、农业特色优势产业、现代服务业等重点产业。

　　在对重点企业走访中，专家组还为企业提供专业的人力资源管理指导，指导企业规范劳动合同签订和工资集体协商制度，妥善处理劳动纠纷和工伤事故等，帮助企业建立和谐劳动关系，并慰问了重点企业员工。

　　接下来，遵义市人社部门将继续主动靠前服务，重点聚焦生产保障、政策加持、精准调度、保障服务四方面，进一步保障企业用工需求，全力以赴做好春节前后企业生产用工保障，确保全市就业用工形势稳定，促进企业高质量发展。