本报讯　近年来，习水县积极探索实施“54321”工程，通过聚力“五大路径”，突出“四个精准”，确保“三个到位”，构建“两个体系”，实现有条件劳动力人人有就业“一个目标”。截至今年3月初，该县劳动力就业人数为344953人，就业率92.5%。

　　2月10日，在习水县希望城时代广场，1283名外出务工人员有序上车，前往上海、东莞、汕头等地务工。这是该县2022年春节后第二批有组织的劳务输出。此后，第三批、第四批务工人员也在当月前往务工城市务工。

　　聚力“五大路径”。习水县通过产业增岗拓宽就业、劳务输出转移就业、稳企稳岗巩固就业、政策支持创业就业、开发特岗兜底就业等五条路径，确保有条件劳动力人人充分就业、就业稳定。

　　突出“四个精准”。该县精准落实易地扶贫搬迁户、建档立卡户、边缘户和返乡人员等重点人群就业，对干部包保辖区实施“户户见面、户户掌握”式普查，建好外出务工后再次返乡人员就业需求台账。

　　此外，该县还成立就业服务工作领导小组，发挥外出务工就业服务中心职能作用，为务工就业“开绿灯、供岗位、保服务”，全方位、多渠道拓宽就业范围。同时，制定劳务就业工作考核细则，做好跟踪服务，帮助解决实际困难，解除务工人员后顾之忧，确保调度、扶持、责任“三个到位”，全力保持就业形势稳定。

　　为构建劳动力组织化体系和就业服务体系抓好稳岗就业，习水县一方面构建县级“党工委＋”、镇级“服务中心＋”、村级“工作站＋”“三级”就业工作组织体系，在12个城市成立党组织和外出务工就业服务工作站，构建“党工委+党（总）支部+一站一会五中心”的组织化管理体系。另一方面，成立引进劳务服务公司，开展有组织输送、跟踪管理、推荐就业、技能培训服务，解决未外出劳动力就业问题。  （罗利飞）