本报讯 （记者 徐茂豪）近日，记者从遵义市户外劳动者综合服务站建设现场推进会获悉，2020年以来，市总工会紧盯户外劳动者的服务需求，丰富服务内涵、强化监督管理，确保全市911个户外劳动者综合服务站管用能用、提档升级。

　　近年来，我市各县（市、区）总工会不断探索服务站管理创新，按照不同区域、不同类型的户外劳动者综合服务站制定了不同的运营管理办法。坚持“谁建设、谁管理、谁负责”的原则，明确服务站日常管理人员，确保每个服务站有人管理，保障服务站安全有序运行，保证服务功能不打折扣。

　　同时，市总工会统筹建立市县联动常态化的督导检查工作机制，确定专人负责、建立台账、定期开展辖区内的督查工作，实施动态监测管理。实行降星和摘牌制度，对评定为三星级以上的户外劳动者综合服务站加强日常督查，对发挥作用不明显的星级户外劳动者综合服务站，按星级评定标准降星或摘牌。

　　目前，各县（市、区）正有序开展户外劳动者综合服务站提档升级工作。务川自治县采取市场化运作模式，招商引资企业出资承建独立的户外劳动者综合服务站，解决建设经费不足和无人管理的问题；红花岗区创新打造以“嘟嘟车”为载体的户外劳动者流动综合服务站，服务站占地面积小、设施齐全，服务方式更灵活，更好满足了户外劳动者的需求；播州区积极拓展服务站服务外延，在服务站提供招聘信息，为有就业需求的户外劳动者提供帮助。

　　下一步，市总工会将继续探索服务站管理运营的新方法，进一步做实做细做优站点工作，提升站点服务的针对性和实效性，做好站点提档升级工作，促进全市服务站服务水平上台阶。