本报讯 今年以来，红花岗区人力资源和社会保障局继续发挥失业保险保生活、防失业、促就业功能作用，并通过实施“精准识别到位、主动服务到位、政策宣传到位、基金监督到位”举措，扎实推进稳岗返还政策落实。截至目前，该局已为2255家企业发放稳岗返还资金共计1811万元，惠及职工39000余人。

　　“不久前，公司收到稳岗返还资金10000余元，不仅减轻了公司的压力，更重要的是鼓舞了战胜困难的信心。”贵州众人熙熙餐饮有限公司总经理李轩强说。

　　据红花岗区人力资源和社会保障局有关人员介绍，稳岗返还政策是为了助企纾困，对不裁员或少裁员的参保企业，按规定对其上年度实际缴纳的失业保险费给予一定比例返还。在落实此项政策的过程中，该局依托全省统一社会保险信息系统，准确掌握企业2021年失业保险缴费金额、缴费人数、裁员率、企业类型等信息，通过信息系统后台大数据比对，凡是满足申领条件的企业直接生成返还企业名单，切实做到精准识别到位，确保应返尽返。

　　在服务方面，该局尽力优化发放流程，大力推行“免申即享”模式，企业无需申报，通过网上办事大厅对银行账户等信息进行确认即完成办理，实现“免跑即领”“免证即办”，并及时发布《贵州省社会保险网上服务系统稳岗返还操作指南》，安排专人做好政策解释及操作指导。

　　在政策宣传方面，该局通过政府网站发布《2022年度红花岗区失业保险稳岗返还企业账户确认公告》，在参保单位业务QQ群发布工作提示，向符合返还条件的参保单位经办人进行点对点短信推送，并对参保大型企业“一对一”电话精准告知稳岗返还政策，确保政策宣传到位。

　　在基金监督方面，该局建立“征缴初审复审、待遇初审复审”四级审核机制，对缴费数据、裁员率、返还金额等重点数据进行交叉复核，确保无误；符合稳岗返还的企业及资金在省人社厅官方网站公示5个工作日，广泛接受各方面监督；拨付返还资金前，由系统自动比对市场监管和环保等部门反馈的“黑名单”，确保稳岗返还可监测、可控制。

　　下一步，该局将加快发放稳岗返还资金进度，确保每家符合条件的企业都能快速享受到稳岗返还政策，促进企业平稳经营，用“真金白银”助推全区经济高质量发展。 

　　（王予涵）