本报讯 今年以来，新蒲新区深入开展村（社区）干部“亮承诺、办实事、比作为、促发展”履职承诺活动，引领带动广大村（社区）干部锚定年度任务和任期目标，全力办好民生实事。

　　新蒲新区各村（社区）干部围绕基层组织建设、基层社会治理、集体经济发展等方面，深入开展民情走访活动，通过入户走访、座谈交流、实地调研等方式，倾听群众呼声，掌握第一手材料，找准查实群众的操心事、烦心事。

　　新蒲新区充分发挥驻村工作队、村情恳谈会、乡贤议事会作用，将收集乡贤、老干部、老党员意见建议作为“定诺”参考。同时，立足村（社区）干部自身岗位职责，分别对其在年度和任期内提出领办至少3项履职干事承诺事项。

　　新蒲新区村（社区）党组织书记组织召开专题会议，邀请镇（街道）包保村领导及驻村工作队进行指导，研究讨论村（社区）干部履职承诺事项的可操作性和可实现性，确定年度和任期内履职干事承诺具体内容、完成时限、责任分工等，形成清单台账，稳步推进落实各项民生实事。

　　截至目前，新蒲新区81个村（社区）500多名村（社区）干部走访群众1500余人次，收集梳理履职干事承诺事项1600余件。

　　（秦海文 杨政林）