本报讯 （记者 张婷）近年来，播州区影山湖街道党工委创新实施年轻后备干部“培养工程”，充分调动年轻后备干部的积极性、主动性。

　　据了解，该街道党工委将年龄在35岁以下、学历为大专及以上，具有良好政治素质和道德品行的机关及事业单位人员、社区后备干部纳入培养范围，通过科级领导帮带、跟班学习、一线实践锻炼，定期轮岗等方式，使他们的政治品格、业务素质、工作能力等得到综合提高。

　　培养锻炼期满后，对工作中表现优秀、成绩突出、群众公认的年轻后备干部，党工委及时进行表扬鼓励，及时向组织进行推荐，到社区、经济组织或社区两委班子任职。对工作不胜任、不合格的，进行岗位调整，或取消对其后备干部的培养。

　　截至目前，该街道党工委已累计培养优秀年轻后备干部10名，其中，4名已在社区任一般村务员、3名在社区两委担任职务，1名公务员被推荐提拔，有2名同志光荣加入了中国共产党。