严成江

　　作风问题关系人心向背，关乎事业兴衰。当前，“四风”问题具有顽固性、反复性，必须始终保持战略定力，以永远在路上的清醒和坚定，推动作风建设常态化长效化。

　　要扎紧抓在经常的制度笼子，让敢管敢严成为“工作圈”常态。党员干部的权力运行集中于“工作圈”，必须坚持严的基调不动摇，把制度建设贯穿作风建设全过程。各级党委（党组）要聚焦招投标、行政审批、政府采购、产权交易等关键领域，健全完善权力运行监督机制，严格执行民主集中制、“三重一大”决策制度和“四个不直接分管”等规定，建立负面清单，强化风险预警。发挥监督联席会议作用，加强部门协同联动，形成常态监督合力，坚决防止政商勾连、资本向政治领域渗透等问题，确保权力在阳光下运行。

　　要织密融入日常的监督网络，让真管真严成为“社交圈”常态。“社交圈”是检验党性修养的重要窗口。要坚持监督关口前移，将干部监督管理从“八小时内”延伸至“八小时外”。畅通群众监督、媒体监督、社会监督渠道，对公款吃喝、公车私用、违规宴请、违规经商办企业等问题线索及时核查、严肃处理。充分发挥基层组织和社会力量作用，构建全方位、立体化监督格局，做到有诉必查、有错必纠、有责必问，让每一位党员干部习惯在监督下工作和生活。

　　要注重落在平常的家风建设，让长管长严成为“生活圈”常态。家庭是廉洁自律的第一道防线。要依托社区治理平台，推动党员干部常态化到社区报到，积极参与基层服务和治理实践。结合新时代廉洁文化建设，广泛开展“立家规、传家训、美家风”主题活动，引导家属当好“廉内助”，共同筑牢拒腐防变的家庭防线。通过家风促党风、带民风，推动形成重家庭、严家教、正家风的良好氛围，使廉洁修身、廉洁齐家成为思想自觉和行动自觉。

　　作风建设贵在常抓不懈、久久为功。唯有把严的要求贯穿日常、融入经常、落到平常，才能持续营造风清气正的政治生态，为推进高质量发展提供坚强作风保障。

　　（作者单位：红花岗区委组织部）